公司治理
薪資報酬委員會
薪資報酬委員會
簡介
成員
多元化政策
決議事項
愛派司為強健董事會成員及經理人薪資報酬制度,確保董事及經理人在經濟、環境及社會面向的績效與個人薪酬合乎公平原則,在董事會之下設置薪資報酬委員會(以下稱薪酬委員會),本會由3名獨立董事組成,該委員皆須遵循善良管理人注意義務,忠實履行職權並將所提之建議提交董事會討論。
薪酬委員會透過適時檢討薪酬制度並提出修正建議,同時參考同業通常水準支給情形,綜合考量董事及經理人在公司治理、經濟績效所投入之時間、所擔負之職責、達成個人目標情形、擔任其他職位表現、公司近年給予同等職位者之薪資報酬、公司財務狀況…等條件,定期評估董事及經理人之績效目標達成情形與薪資報酬結構,提出修正建議並協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策以及董事及經理人之報酬,以確保本公司之薪資報酬符合相關法令與公平原則。
薪酬委員會每年至少召開二次會議。本委員會會議召開情形及各委員出席率請參考本公司各年度年報。
本屆任期:2022.11.18~2025.06.29
•委 員:洪文浚(召集人)
•委 員:王曉雯
•委 員:林國基
薪資報酬委員會成員
獨立董事
洪文浚
初次任選
2022年11月18日
學歷
中興大學法律系
經歷
總統府法律顧問
國安會法律顧問
司法院律師轉任法官甄試通過
新北市選舉委員會監察小組委員
現任
本公司審計委員及薪酬委員
九品法律事務所執業律師
獨立董事
王曉雯
初次任選
2023年06月30日
學歷
國立台灣大學會計學系會計學博士
經歷
國立中央大學會計研究所所長
國立中央大學會計研究所專任副教授
國立中央大學財金系專任副教授
國立彰化師範大學會計系專任講師、專任助理教授、專任副教授
現任
本公司審計委員及薪酬委員
國立中央大學會計研究所專任教授
獨立董事
林國基
初次任選
2024年06月27日(任期1年)
學歷
國立交通大學高階主管管理碩士EMBA
經歷
金箭印刷科技(股)公司總經理特助
國泰證券資本市場處協理
元富證券承銷部經理
現任
本公司審計委員及薪酬委員
薪資報酬委員會多元化政策
本公司考量提倡董事多元化政策,以強化公司治理並促進薪資報酬委員會組成與結構之健全發展,薪資報酬委員會成員之專業背景及相關經驗,涵蓋營業判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力,應可提供多方面之專業知識意見,強化公司之經營與整體發展。